Phát triển doanh nghiệp hay dừng lại?

Hôm nay tôi gặp một bạn chủ doanh nghiệp, bạn làm trong lĩnh vực 12 năm, 9 năm đi làm thuê và 3 năm khởi nghiệp.

Bạn chia sẻ, “khi em đi, có 3 bạn khác cũng đi, và mỗi người đều thành lập công ty riêng cùng ngành. Và hiện trong lĩnh vực có 30 cty, bọn em đóng góp 4”.

Tôi hỏi bạn: “lý do em rời bỏ công ty làm thuê 9 năm để khởi nghiệp là gì?”

Bạn trả lời: “có 2 lý do, thứ nhất là Anh chủ DN cũ của em không muốn phát triển công ty, anh ấy hài lòng với qui mô khi đó. Bọn em đều có chuyên môn tốt, công ty không phát triển, như 4-5 con hổ nhốt trong cũi chật, rất bức bối.

Thứ hai là, lúc đầu anh ấy hứa chia cổ phần, bọn em phấn khởi làm bục mặt 9 năm. Nhưng anh lại thay đổi lời hứa, khi cổ phần cũng không có phần bọn em”

_____
Câu chuyện nghe quen nhỉ, như chuyện của nhiều anh/chị khi bắt đầu khởi nghiệp.

Nhưng đáng nói nhất ở đây là,

  • Không phát triển, mà nhu cầu thị trường vẫn đang phát triển, việc ra đời các công ty cạnh tranh là điều tất nhiên.
  • Không phát triển, không làm cái bánh to lên, lấy đâu chia cổ phần cho nhân sự chủ chốt? Mà chia bánh nhỏ thì đụng nồi cơm của mình.
  • Không phát triển, không có đất cho nhân sự giỏi phát triển, họ sẽ rời bỏ DN.

Một Doanh nghiệp như một cái cây, không lớn lên có nghĩa là đang chết đi.

Vậy tiếp tục phát triển hay là không

___

Coach Thu Ngô

(Visited 11 times, 1 visits today)

Bài viết liên quan

Huấn luyện khác Tư vấn như thế nào?

Nội dung Hồi năm 2018 khi tôi mới rời vai trò chuyên gia chiến lược của Vietnam Airlines sang... Xem thêm

Nấc thang doanh nhân

Nội dung Trong một hội thảo của ActionCOACH, một chủ salon tóc gặp Brad Sugars  chia sẻ cô ấy... Xem thêm

Ma trận Ansoff, công cụ hoạch định chiến lược thị trường, sản phẩm

Nội dung Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn phát triển và tiếp tục tìm kiếm thành công sẽ có... Xem thêm

35 Câu hỏi thay đổi cuộc đời

Bạn đã từng hỏi ai đó một câu hỏi và thay đổi cuộc đời của họ hay chưa? Tôi... Xem thêm

5 Cấp độ lãnh đạo của John C Maxwell

Nội dung Nếu bạn không có ảnh hưởng, bạn sẽ không bao giờ lãnh đạo được người khác. “Nếu... Xem thêm

9 Box Grid, công cụ phân tích tiềm năng & kế hoạch phát triển nhân sự

Nội dung   1. Hộp 9 ô là gì? Hộp 9 ô là một công cụ quản lý nhân... Xem thêm